为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委人才工作会议精神，加快推进集团人力资源服务业务专业化整合，更好服务广东人才强省战略和粤港澳大湾区人才高地建设，南粤集团副总经理张建强近日率队赴上海、浙江等地开展人力资源服务业务专题调研，先后参观走访了中国上海人力资源服务产业园虹桥园区、上海外服（集团）有限公司和浙江省人才发展集团等人力资源服务服务平台和企业，交流学习行业经验和发展模式。

在上海，张建强一行首先参观了中国上海人力资源服务产业园虹桥园，详细了解园区发展模式和运营情况，并出席了在园区举办的“新质生产力背景下的人力资源发展专题交流会”，同与会嘉宾一起探讨新质生产力背景下人力资源机构如何发挥更大作用从而共同为新质生产力的加速形成和发展作出贡献。

随后，张建强一行来到上海外服（集团）有限公司，与上海外服集团党委副书记、常务副总裁朱海元，党委委员、副总裁归潇蕾等领导进行座谈交流。会上，双方分别介绍了各自的发展历程和企业概况，围绕服务产品打造、网点布局、财务监管、数字化建设、战略投资、企业转型升级等内容进行了深入交流与探讨，并表示未来可以在人力资源行业的细分市场和新兴领域开展探讨与合作，以长三角联动粤港澳实现优势互补，共同发展。

在浙江，张建强一行走访了浙江人才发展集团，参观了浙江国际人才客厅和国际院士创新中心，并与浙江人才发展集团党委书记、董事长陈德意进行了座谈交流。会上，双方围绕人才集团组建、人才专项服务等主要内容进行了坦诚深入的交流，表示希望密切交流联系，在高层次人才引进、招聘考试服务等方面加强对接，推动粤港澳大湾区与长三角地区人才交流发展实现跨区域互联互通互动。

调研期间，张建强还拜访了广东省人民政府驻上海办事处，介绍省人才市场驻京联络招才引智工作情况，交流探索广东驻沪“双招双引”平台搭建与常态化联络工作模式。

此次调研行程紧凑、内容丰富。张建强表示，人力资源服务是集团打造城市综合运营服务商的重要抓手，也是集团各大产业板块创新发展的重要支撑。长三角区域人力资源服务业较为发达，约占全国人力资源服务业年营收的44%，包括上海外服和浙江省人才集团在内的一批行业领先企业在品牌化、资本化、数字化、国际化方面的成功经验值得集团人力资源服务业务板块学习与借鉴。希望省人才市场以此次调研交流为契机，进一步立志向、明方向、追风向，加快资源整合步伐，加强行业对标学习，与上海外服、浙江省人才集团等加强业务合作和资源共享，充分发挥人力资源服务市场化、专业化、平台化优势，积极赋能集团产业发展，为我省人才强省建设和粤港澳大湾区人才高地建设贡献应有的力量。

集团投资发展部、省人才市场相关负责人参加调研。